近日，由招聘兄弟会发起的2017招聘奥斯卡大奖评选结果已正式出炉，并于8月24日在上海召开的中国招聘领袖峰会上，举行了颁奖典礼。此次在经过组委会综合评估后，作为以服务为宗旨的保障优选服务平台，我公司投资项目——豆包网自主研发的豆包管家saas管理平台，凭借简化保单、保全的HR常用流程、数据分析能力以及便捷的操作系统等优势脱颖而出，荣获最具创新HR产品奖。
在中国招聘领袖峰会上，不仅现场颁发了招聘奥斯卡大奖，还邀约了阿里巴巴、腾讯等超级企业的招聘领袖、人力资源业界明星CEO以及招聘兄弟会精英等人士出席，分享真知。58同城创始人CEO姚劲波、阿里巴巴HRVP苗翠花、凤凰网人力资源总监李琳、北森CEO纪伟国、用友薪福社CEO张国良、知名人力资源独立观察师奶兄等等行业顶尖大咖均作为嘉宾出席并发表演讲，此外更有上万名HR精英通过线上直播等不同方式关注此次大会。
作为最具创新HR产品奖的获得者，豆包网致力于在企业团险+体检的福利及管理方面，为企业HR打造更专业、更高效、更值得信赖的使用环境。因此，在豆包管家saas平台的研发上，尽可能考虑到HR对于员工管理方面所需操作，通过线上简化服务流程、数据的整合统计以及平台系统等方面实现便捷化管理，如线上保全、保单管理、理赔统计等。
同时，在消除普遍存在的员工福利使用度低方面，豆包管家saas平台支持在线监测员工的理赔情况、体检到检情况，通过理赔率与到检率的统计，帮助企业及时了解到员工的服务使用情况。而平台自带的数据分析系统，则通过员工理赔花费、理赔次数、疾病类型的统计，让企业真实了解到员工的健康状况。
另一方面，基于saas管理平台，豆包网工作人员在监测到企业理赔情况或团检数据出现大幅的变动时，将由专业的健康顾问团队，与HR沟通实际情况，并将根据企业需求提供具有针对性的健康讲座，以及可操作的健康指导建议等，帮助企业有效管理员工健康，让员工实实在在感受到企业关怀，并因关怀而忠诚。
除此之外，作为以服务为主导的平台，豆包网还将为企业提供福利方案上门宣讲，并为各企业项目配备专属服务群，让员工有问题可以随时找到专人咨询，并做出群里客服5分钟内有效答复客户问题的承诺，以此消除过去行业中普遍存在的保险服务跟不上，理赔问题无人应答等行业服务黑洞，大幅度提升企业员工的福利满意度。
可以说，豆包网有点类似于全方位管理的管家角色，通过豆包网，企业不仅可以得到匹配度高的福利方案、操作便捷的管理平台，最重要的还可以提升员工对于企业的认同感与忠诚度，从而为企业的扩大发展，储备强有力的人才资源。